강원랜드, 2026년 경영 키워드는 ‘실행과 성과’ 규제 개혁 완수의 원년을 선포합니다
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온카판정보팀
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조회 109회
작성일 26-01-02 22:43
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최철규 직무대행은 베팅 한도 조정과 운영 정책 등 전방위적 혁신 과제를 제시했습니다. K-HIT 마스터플랜의 성공적인 안착을 위해 국제 기준에 맞는 규제 체계 정비에 사활을 걸 방침입니다.

강원랜드는 2026년 병오년 새해를 맞아 ‘실행과 성과’를 경영의 최우선 가치로 제시하며 힘찬 출발을 알렸습니다. 최철규 직무대행은 시무식에서 지난 한 해가 방향성을 확립하는 시기였다면, 올해는 본격적인 실행을 통해 비전을 현실화해야 하는 전환점임을 분명히 했습니다.아울러 정부 부처 보고 과정에서 논의된 K-HIT 마스터플랜의 공익적 가치를 공유하며 임직원들의 독려를 이끌어냈습니다. 이는 지역사회의 자생력을 확보하고 대한민국을 대표하는 관광 거점으로 도약하기 위한 필수 과정이라는 것이 최 직무대행의 설명입니다. 강원랜드는 이번 시무식을 기점으로 미래 비전 달성을 위한 전사적인 역량을 집중할 방침입니다.
강원랜드는 임직원 300여 명이 함께한 가운데 2026년 시무식을 갖고 미래 비전 달성을 위한 결의를 다졌습니다. 포상과 격려가 어우러진 1부 행사에 이어 진행된 신년사에서 최철규 직무대행은 조직의 역량을 집중해야 할 핵심 분야를 구체적으로 명시했습니다.최 직무대행은 마스터플랜의 차질 없는 이행을 위해 카지노 규제 개혁이 반드시 선행되어야 한다고 강조했습니다. 규제 혁신이 뒷받침될 때 비로소 K-HIT 프로젝트가 국가 관광 산업의 경쟁력 강화라는 본연의 목표를 달성할 수 있다는 것이 최 직무대행의 판단입니다.
강원랜드는 글로벌 경쟁력을 갖춘 복합리조트로 거듭나기 위해 국제적 스탠다드에 맞는 규제 혁신이 시급하다는 점을 명확히 했습니다. 이에 따라 영업 현장의 베팅 한도와 시설 규모 최적화는 물론, 운영 효율성을 높이기 위한 시간총량제 및 영업장 운영 정책 전반에 대한 개선안을 핵심 과제로 설정했습니다. 최철규 직무대행은 2026년을 규제 개혁의 승부처로 삼고, 정부 부처와의 공조를 통해 실질적인 제도적 변화를 이끌어낼 것을 임직원들에게 당부했습니다.
댓글목록
블루향님의 댓글
블루향 작성일
‘실행과 성과’를 전면에 내건 만큼
2026년은 강원랜드가 말이 아닌
숫자로 변화를 증명해야 하는 해가 될 듯합니다.
올해는 제발 정신차리고 바뀌는 시늉이라도 하자!!!

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