직원 한명 내보내야 하는데..
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빅롱
조회 27회
댓글 15건
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출근 5분전 응급실 동행한다 보고하고 출근 안함
팀장애가 이제 막 잠에서 깬 목소리 같다면서
도착하면 응급실 사진 찍어 보내달라 했는데
부모 아픈데 무슨 사진이냐고 들박 했답니다..엠지 ㄷㄷㄷ
평소 일 잘하는 직원이면 모르겠는데 지각도 빈번히..
밑에서 불만이 많네요
근로기준법이 너무 빡빡해서
일 못하는걸로 자르면 부당해고라 애매합니다ㅠ
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댓글목록
디크님의 댓글
디크
작성일
이래서 평소 행실이 중요하져 골머리 아프시겟습니다ㅜㅜㅜ
빅롱님의 댓글의 댓글
빅롱
작성일
밸런스 게임할때 일잘하는데 싸가지vs 일못하는데 착함
이게 아니라 일못하는데 싸가지 등극한거 같아요.
이런 부분이 진쨔 머리아프네요ㅋㅋㅋㅠ
디크님의 댓글의 댓글
디크
작성일
내돈주고 쓰기 아까워서 자르겠다는디 부당해고라해버리니 참 개같은 현실....
뒷말 안나오게 잘 내보낼 방법을 찾아봅시다ㅜㅜ
구름에낀달님의 댓글
구름에낀달
작성일
응급실간거 증명할수있는 자료 제출하라하시죠
빅롱님의 댓글의 댓글
빅롱
작성일
안그래도 제출한거 받으라했는데 계속 변명해서
병가처리 없애고 결근처리 시키라고 했어요..
구름에낀달님의 댓글의 댓글
구름에낀달
작성일
ㄹㅇ 양쪽다 이해할수있는 상황이지만
나중에 보내드리겠다 라고 하면되는걸
화내면서 말돌리려는건 수상쩍네요
사실 정상적이라면 이렇게 해야하는게 맞는건데 (수정됨 26-08-07 10:42)
은소라님의 댓글
은소라
작성일
진짜 저런직원있음 괴빡친데 ,,, 자진퇴사하게끔 전략을 잘짜보시져 ㅠ
빅롱님의 댓글의 댓글
빅롱
작성일
아까 방 들어와서 울분을 토하던데요.
뭐 시키면 다른 사람 30분이면 하는걸
한시간 질질 끈다고ㅋㅋㅋ아 아침부터 모리 아픕니다
자유의날개님의 댓글
자유의날개
작성일
해고시키는 방법은 무궁무진하지않겠습니까?
저는 잘 모르지만...
퐁당풍덩님의 댓글
퐁당풍덩
작성일
호곡쓰입니다
엔맥스님의 댓글
엔맥스
작성일
좀거시기하네요
비비안님의 댓글
비비안
작성일
부당해고어렵지요
카라신님의 댓글
카라신
작성일
회사 운영하는것만해도 벅찬데
직원 관리 넘 힘들어요
술먹고꽈당님의 댓글
술먹고꽈당
작성일
그 인간 기본행실 자체가 인간이 덜 됐네요 보통 그럴땐 정신적으로 스트레스 줘서 내쫓습니다 아무런 쓸모없는 인간 취급해서요
빅롱님의 댓글의 댓글
빅롱
작성일
잘아시네요. 없는 사람 취급하거나 일감 몰아주기..
근데 결국 그런거 요즘엔 사내괴롭힘으로 신고들어가서
적당히 타일러서 자진퇴사 가는방향으로..
