시큐안 카지노의 노동자들은 노동조합 결성을 원합니다 > 온카판

시큐안 카지노는 샌디에이고 노동조합에 합류하기 위한 준비가 되었습니다.

노조 지도자로서의 제 경험상, 저는 노동조합을 건설하기 위해 투쟁하는 노동자들과 수없이 대화를 나눴습니다. 그리고 대부분의 경우, 공정한 하루의 보수를 위한 공평한 날의 일에 관한 것입니다. 시큐안 카지노 리조트의 연회 담당 직원인 데임스 대니얼스는 "가족을 돌보기 위해서는 한 가지 일만 하면 되기 때문에 노조를 조직하고 있다"라고 표현했습니다. 자기 결정권은 부족들이 라스베이거스 스타일의 카지노를 운영할 수 있는 독점권을 가지고 있는 캘리포니아에서 부족 게임의 핵심 원칙입니다.

1999년 캘리포니아 게임 협정이 체결된 이후 부족들은 노동자들이 고용주의 간섭 없이 조합에 가입할 수 있도록 보장하는 TLO(Trible Labor Relations Ordem)를 채택했습니다. 시큐아 노동자 조직 위원회는 샌디에이고 카운티에 있는 접대 노동자 노조인 UNITE HERE Local 30에 가입하기 위해 동료들을 조직하기 위한 절차를 시작할 준비가 되어 있었습니다. 2019년 11월 2일, 노동자들은 부족에게 조직화 의향서를 보내고 부족을 폄하하지 않고 노동 평화 유지를 약속함으로써 시쿠안의 TLRO 하에서 자신들의 권리를 행사하기로 결정했습니다.

Sycuan은 처음에 위험회피하였으나 TLRO에 규정된 절차를 준수하기를 거부하였습니다. 부족으로부터 몇 주 동안 지연된 후, UNITE HERE는 중재를 요청했습니다. 이에 대해 부족 측은 TLO 일부가 국가 노동관계법에 의해 선점돼 적용되지 않았다고 주장했습니다. 이후 UNITE HERE는 미국 남가주 지방법원에 중재를 강제하는 탄원서를 제출했고, 2020년 12월 10일 법원은 UNITE HERE의 신청을 허가했습니다. 이 부족은 1월 초 제9순회항소법원에 상고했고 지방법원과 제9순회에도 중재 유예 신청을 냈으나 모두 기각됐습니다.

시큐안은 2015년 제리 브라운 전 주지사와 협상한 게임 컴팩트의 구성요소로 TLRO를 채택했습니다. 캘리포니아에서는 부족들이 카지노의 운영 방식에 대한 부족과 주 간의 계약인 게임 계약을 입법부의 비준을 위해 주지사와 협상합니다. TLRO는 캘리포니아의 부족 게임 컴팩트의 핵심 요소이며 카지노 근로자들의 자기 결정에 매우 중요합니다. TLRO에 따르면 노조가 노동 평화에 동의할 경우 노조가 노조를 결성하고 노동자들이 결정하도록 해야 하는지에 대해 중립을 유지해야 합니다.

신시아 라미레즈는 노조 조직 위원 중 한 명에게 "시쿠안의 임시 직원으로서 카지노 층에서 정기적으로 괴롭힘을 당해왔다"라고 말했습니다. "제 경험상 카지노에는 '노동자보다 손님' 정책이 있습니다." 몇 년 전, 한 손님이 저를 괴롭혔고 그와 함께 시간을 보내자고 계속 초대했습니다. 라미레즈는 "경영진에 이 사실을 보고하자 다른 부서로 옮겼고 더 이상 아무 말도 듣지 못했다"라고 말했습니다. "이제, 우리는 직장에서 존엄성과 존중을 가질 수 있도록 연합을 결성하려고 합니다,"라고 그녀는 말했습니다.

"그리고 그 부족은 연합에 대한 나쁜 점들을 말하고 우리가 가입하지 않도록 설득하기 위해 노조원들을 불러 모으는 것으로 대응하고 있습니다." 노동자들이 부족에게 중립을 지키고 노동조합의 결정을 노동자들에게 맡기라고 요구하자 부족은 이를 거부했습니다. 이 부족은 TLRO를 준수하는 대신 반노조 컨설턴트인 크로스로드 그룹을 고용해 노동자들과 의무적으로 회의를 열어 노동조합을 결성하는 것을 만류했습니다. 시쿠안은 크로스로드 그룹에 6만 6,000달러 이상을 지불하고 2020년 1월 말부터 3월 초까지 매일 반노조 회의를 열었습니다.