MGM 그랜드 근로자들은 근로 계약을 거부했습니다 > 온카판

반면 할리우드 카지노와 모터시티 카지노 근로자들은 계약을 승인했습니다.

디트로이트의 카지노 근로자 파업 후 협상 결과가 각 카지노에서 상이한 결과를 보였습니다. 할리우드 카지노와 모터시티 카지노 근로자들은 신규 계약을 즉각적으로 승인했지만, MGM 그랜드의 근로자들은 합의에 도달하지 못했습니다. 할리우드 카지노와 모터시티 카지노에서는 디트로이트 카지노 업계에서 전례 없는 5년 계약이 채택되었습니다. 이 계약은 2800명의 근로자에게 적용되며, 시간당 3달러의 즉시 임금 인상과 함께 최대 5달러의 추가 임금, 의료 혜택의 변화 없음, 은퇴 플랜 매칭, 더 가벼운 업무 등을 제공합니다. 또한, 기술 변화로 영향을 받는 직원들을 위한 퇴직금과 2년차 401k 적립금에 대한 고용주 매칭도 포함되어 있습니다. 특별한 점으로 6월 18일이 유급 휴일로 인정되었습니다.

한편, MGM 그랜드의 근로자들은 계속해서 개선된 조건을 요구하며 제안된 계약을 거부하고 있습니다. 현재 진행 중인 분쟁은 애널리스트들이 MGM 리조트 인터내셔널에 대해 '강력 매수' 등급을 유지하며 상승 여력을 제시하고 있음에도 불구하고 발생하고 있습니다. 이러한 긍정적인 전망은 최근 MGM 주가가 상승한 것과 관련이 있습니다. 10월의 파업은 디트로이트 카지노 협의회의 조정으로 이루어진 역사적인 사건으로, UAW 로컬 7777과 오퍼레이팅 엔지니어 로컬 324를 포함한 5개 노조가 참여했습니다. 이 협의회는 카지노 직원을 위한 5년 계약을 체결하기 위해 노력하고 있으며, 임금 인상, 생활비 조정, 업무량 감소, 고용 안정 조치 등을 포함하고 있습니다.

디트로이트 카지노 위원회의 지침에 따라 협상이 진행 중이지만, 현재로서는 MGM 그랜드의 협상 결과가 불확실합니다. 그러나 할리우드 카지노 앳 그레잇타운과 모터시티 카지노의 합의는 근로자의 권리를 강조하며 카지노 업계에서 긍정적인 모멘텀을 보여주고 있습니다. 또한, 이 계약은 기술 발전으로 인한 업무 변화에 대비하여 직원을 보호하는 내용도 포함하고 있습니다.